Activité

​​​​​​Le contrat d’objectifs et de performance de l’Inserm 2016-2020 mentionne plusieurs actions relatives au développement, à la capitalisation et à l’organisation des compétences des chercheurs au service des enjeux stratégiques de l’Inserm. Ces actions visent à dynamiser les carrières des chercheurs en s’appuyant sur une redéfinition des modalités de l’évaluation des chercheurs en relation avec leur structure d'accueil.  

Dans ce contexte, l’Inserm a mis en place en 2017 une évaluation des chercheurs simplifiée, personnalisée et basée en partie sur une auto-évaluation

L’auto-évaluation prend en compte l’ensemble des activités que le chercheur peut être amené à exercer au fil de sa carrière, selon les opportunités ou les exigences de l’exercice de son métier. Le chercheur pourra ainsi mesurer les évolutions de son propre parcours et ouvrira ainsi un nouvel espace de dialogue avec les instances d’évaluation scientifiques, le département de l’évaluation et du suivi des programmes et le département des ressources humaines. A terme, cette nouvelle approche devrait faciliter la réalisation de son projet professionnel et permettre de progresser plus facilement dans sa carrière

Depuis 2017, l'évaluation est basée sur :

- un  rapport approfondi tous les 5 ans qui dépendra de la vague universitaire de l'unité d’affectation de chaque chercheur qui comprend un CV et un rapport scientifique (travaux & projets)

- un rapport allégé à mi-parcours basé sur un CV et sur les fiches d'auto-évaluation.

- une fiche résumé simplifiée qui permettra d'assurer le suivi continu des chercheurs.

En 2018, seuls les chercheurs Inserm de la vague D devront renseigner un rapport à 5 ans et ceux de la vague B un rapport à mi-parcours.

Vague D :  COMUE suivantes : HESAM Université, Sorbonne universités, Sorbonne Paris cité, Paris sciences et lettres .

Vague B : COMUE suivantes :  Aquitaine, Université de Bretagne Loire (UBL), Normandie université, Outre-Mer.

Détail des vagues​ contractuelles B et D

Les chercheurs hors vague en cours de détachement ou de mise à disposition à l'international, sont évalués au même rythme que les chercheurs rattachés à la vague B

Date limite du dépôt des dossiers :  19 juillet 2018​ (17h)

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Informations générales

Il est indispensable de bien lire les documents d'aide avant de constituer votre dossier.

Attention : tous les chercheurs salariés de l'Inserm ont un compte utilisateur déjà crée dans EVA3, ils doivent se connecter uniquement avec leur adresse mail prenom.nom@inserm.fr et le mot de passe de leur messagerie. 

Votre dossier 2018

Fiches et éléments du dossier "Rapport d'activité à 5 ans" pour tous les chercheurs
de la vague D :

  • CV (à saisir en ligne)
  • Fiche résumé (à saisir en ligne)
  • Rapport scientifique Travaux & Projets (veuillez télécharger le modèle CSS ou CAR)
  • Avis du Directeur de laboratoire (veuillez télécharger le modèle)


Fiches et éléments du dossier " Rapport d'activité intermédiaire" pour tous les chercheurs
de la vague B :​​

  • CV (à saisir en ligne)
  • Fiche résumé (à saisir en ligne)
  • Fiches d'auto-évaluation (à saisir en ligne)
  • Avis du Directeur de laboratoire (veuillez télécharger le modèle)


Fiches et éléments du dossier des chercheurs en suivi d'activité (suivi particulier à un an) :

  • CV (à saisir en ligne)
  • Fiche résumé (à saisir en ligne)
  • Avancement des projets (veuillez télécharger le modèle CSS ou CAR)
  • Avis du Directeur de laboratoire (veuillez télécharger le​ modèle)

Dans tous les cas vous avez à votre disposition une Fiche Besoins de formation que vous pouvez saisir.

Contacts :
DESP : meriem.marouf-yorgov@inserm.fr​​
DRH : eval-chercheurs.drh@inserm.fr