Postes d'Accueil

​​​​​​​L'Inserm poursuit sa politique de formation à la recherche par la recherche et de renforcement des liens entre recherche fondamentale et recherche clinique, thérapeutique et en santé publique, mais également en biologie et pathologie animale et comparée.

Les contrats « Postes d'Accueil » permettent ainsi à de jeunes médecins, pharmaciens, odontologistes et vétérinaires, d'effectuer 2 années à temps plein dans une unité de recherche de l'Inserm pour réaliser une thèse en sciences. 

Textes des appels à projets :

  • Internes, assistants
  • Vétérinaires

Prérequis :​

Interne, vous devez :  

  • être titulaire d'un Master Recherche à la date du 1er novembre 2019 ; 
  • être en cours ou en fin d'internat (2018 ou 2019) ;
  • être issu(e) d'un établissement de santé du service public hospitalier ayant une mission d'enseignement et de recherche (centre hospitalier universitaire ou centre de lutte contre le cancer).

Assistant (AHU et CCA), vous devez :

  • être issu(e) d'un établissement de santé du service public hospitalier ayant une mission d'enseignement et de recherche (centre hospitalier universitaire ou centre de lutte contre le cancer) ; 
  • avoir validé ​votre internat depuis 5 ans au maximum au 1er novembre 2019 ; 
  • être titulaire d'un Master Recherche à la date du 1er novembre 2019. 

​Vétérinaire :
​​​Vous devez être titulaire du diplôme d'études fondamentales vétérinaires (DEFV) depuis moins de cinq ans, ou d'un Master Recherche au 1er novembre 2019.​

Calendrier :

  • Ouverture des inscriptions : 30 janvier 2019 
  • Clôture des inscriptions : 4 mars 2019 ;  
  • Limite de validation électronique du dossier de candidature :​ 4 mars 2019, 17h.


Déroulement des épreuves : 

  • Présélection en avril 2019 ; 
  • Auditions les 27,28, 29 mai 2019 ; 
  • Résultats fin juin.

 Modalités de candidature :

  • Les étapes ;
  • Création de compte​​ ; 
  • Guide technique ;
  • Guide du candidat ; 
  • Dossier scientifique ;
  • Accord du directeur de laboratoire​​.

Il est indispensable de bien lire les documents d'aide pour postuler.

​Contacts

​Département de l’évaluation et du suivi des programmes : Christiane Durieux​

Département des ressources humaines : Marc Cressant​